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惠莞高速公路(惠州)投资有限公司收费员招聘简章

放大字体  缩小字体 发布日期:2015-12-30  浏览次数:1188
核心提示:惠莞高速公路(惠州)投资有限公司收费员招聘简章 惠莞高速公路(惠州)投资有限公司是潮莞高速公路(惠州段)的投资和经营管理
惠莞高速公路(惠州)投资有限公司
收费员招聘简章
      惠莞高速公路(惠州)投资有限公司是潮莞高速公路(惠州段)的投资和经营管理公司,管理中心设在惠州市惠城区三栋镇,管理中心的人员编制为254人,主要对该路段进行收费和管理,本公司系民营性质企业。根据公司的业务发展需求,现需招聘多名收费员,职位及要求如下:
一、招聘职位:收费员(男女不限)
二、工作地点:惠州市惠城区三栋镇潮莞高速公路(惠州段)管理中心
三、应聘条件:
    1、年龄:18~23周岁,未婚。 
    2、身高:男165cm以上,女155cm以上。
    3、学历: 高中(含中专、中技以上学历)。
    4、思想品德良好,无犯罪记录,吃苦耐劳,适应倒班工作。
5、身体健康,五官端正,耳聪目明,精神面貌、气质好。普通话标准、流利。无传染性疾病和重大疾病,无刺青纹身,无色盲色弱。
6、以下情况给予优先考虑:有文艺特长(舞蹈、唱歌、书画等)或体育特长(乒乓球、羽毛球、篮球等)。
四、工作时间及薪酬福利待遇
    1、培训期一个月,经军训、业务培训合格后方可上岗。
    2、工作时间:实行四班三运转工作制,八小时为一班,上满六天休息两天;公司实行半军事化管理。
    3、薪酬:
1)培训期一个月,发放生活补贴1000元。
2)培训期结束后,经双方同意签订劳动合同,试用期两个月,试用期工资按正常工资标准(1937元)的80%发放,计发夜班津贴(约280元),缴交社会保险。(今年的薪资调薪方案暂未确定,但原则上每个月会调高300-400元)
3)签订劳动合同第三个月开始享有公司正式员工的所有薪酬福利待遇。
员工正式入职后,薪酬标准约为2477元/月(此标准包括540元/月住房公积金),每月计发夜班津贴,具体金额根据个人所上夜班次数定,平均约280元/月,年终有双薪及奖金。另工龄每增加一年,每月增发50元工龄工资,累计十年封顶。年薪累计4.57万元(调薪后可达到5.1万元)。
4、福利:
1)公司免费提供统一的工作服装。
2)公司免费提供食宿,三人一间宿舍,配套有空调、电视、网络、洗衣机,独立洗手间24小时供应热水,水电费按定额管理。
3)每年组织免费旅游一次,健康体检一次。
4)每年元旦、五一、国庆各发200元过节费,春节、中秋各发300元过节费,每年合计:1200元。
4)每年的6月-10月份发放高温补贴150元/月。
5、待遇:公司为每位员工购买社会统筹养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等国家规定福利。以及住房公积金,标准按公司相关规定办理。
6、奖励:公司设有文明服务之星、百万无差错等各种奖项,并设有年终双薪及年终奖金。

                             惠莞高速公路(惠州)投资有限公司
                                 二O一五年十二月八日
 
(备注:入职前须由公司指定医院体检,费用自理,体检不合格不予录用)
   联系人:纪小姐:13502291516
                 涂先生:13829907118
 
 
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