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挑重担 建品牌 齐发力 | 我校召开2022-2023学年第二学期期末工作总结大会
来源:河源理工学校管理员 发布日期:2023-07-07 18:39:53 浏览次数:545

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为进一步做好工作总结和规划,促进学校教育教学高质量发展,6月30日上午,我校召开2022-2023学年第二学期期末工作总结大会,学校党委书记、校长李雄伟作学期总结讲话,全体教职工参会,会议由副校长曾永亮主持。

一、纪律教育暨师德师风教育学习

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培训科副科长黄英俊通过分享自身抽调期间的工作经历,展示了抽调单位“保密意识强”“生活纪律严”“作风兢业”等特点,最后表达了工作感悟:作为教师,不仅要坚守教育初心、永葆教育情怀,更要保持清廉本色,守牢“八小时之外”底线。

二、优秀教师经验分享

“蓄力,赋能,成长”教学教研工作经验分享

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艺术教育专业部教师陈梓菲从“专业建设”“教学教研”“班主任工作”等方面作经验分享,她表示,我们不仅要回顾过去,更要珍惜当下时光,认真学习,锤炼本领,做一名合格的人民教师。

“心中有梦想 脚下有力量”教师个人成长发展经历分享

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商务管理专业部教师刘淑玲从“学校工作”“学历提升”“自考证书”“职业生涯规划”四点,详细讲述了自身职业成长发展经历,用自己的励志故事为教职工提振发展信心。


三、李雄伟校长作期末工作总结

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李雄伟校长从“十项重点工作”“其他重点工作”“各类荣誉奖项”三个方面作了工作总结,他指出,本学期各项工作推进扎实,有创新、有传承、有突破,高质量完成了学期初设定的目标任务。

(一) 十项重点工作开展情况

加强党建引领,创建党建理工品牌

1.按照“一支部、一清单、一品牌”的标准开展党委下辖党支部规范化建设。

2.制定党支部工作清单,进行了2次党支部规范化建设专项部署、3次党支部台账检查、4期党务工作培训。

3.申报全市党支部规范化建设点,完成建设方案、任务清单,提炼出“党建+职教专业”特色示范项目。

4.开展融合专业特色的多形式主题党日活动23场次。

5.开展校企党组织共建、基层党组织结对帮扶活动。


统筹推进“创高”各项工作,确保高质量完成年度建设任务

1.验收任务点182个,实际完成157个,完成率86%。其中,电子商务专业群建设任务完成率88.5%,数控技术应用专业群建设任务完成率90%。取得35项标志性成果。

2.开展1次《创高经费台账的编制》座谈交流活动。

完善校园信息化建设,助力精细化管理

1.接收报修工单5130条,24小时内受理,48小时处理完毕。

2.开发智能收费软件,实现对教师公寓房租水电费、个税缴交、工会会员费等多个缴费项目一键代收的功能。

3.完成“校园之声”广播系统升级和广播站建设。


筹措资金,完善设施设备,加强校园文化建设

1.实施跑道翻新、足球场翻新、主席台改造顶棚等工作。

2.完成文化长廊、文化园、名人园、科技园等项目建设。

3.打造青年之家,其占地面积650平方米,建有9个场室,是融合团校、学生社团活动中心一体的团学阵地。


提升教职工福利,增强教职工幸福感与满意度

1.购买二次医保,发放节日慰问品。

2.开展三八妇女节赏花活动、第四届教职工羽毛球赛、兴趣班教师活动。

3.探望患病的教职工6人次、生育女教职工6人次。

4.启用非编人员绩效工资考核制度。

5.制定新版课时计算方式,优化超课时课酬绩效,争取毕业设计辅导、视频剪辑等课时绩效。

6.完成300余人的外出学习。


提升学校美誉度,扎实推进2023年市技能竞赛备赛及高考备考,力争实现高职高考本科零的突破

1.22届高考班2名学生被全日制本科录取,实现本科零突破。

2.组建23届本科冲刺班,实行月考和考后分析,开展填报志愿指导、专业技能测试、家长会、奖学金颁奖等活动。

3.税务技能、短视频技术与运用项目获省赛一等奖2人次、二等奖18人次。

4.组织了公务员考试等17场考试,考试人数26542人次。


推进学校名校、名师、名生创建工作,擦亮学校品牌

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推进实训设施设备完善升级项目建设

1.虚拟仿真实训基地项目预计12月前完成第一期建设,多轴铣实训室完善升级项目预计10月完成建设并交付使用。

2.计划对艺术、交通专业部相关场室、电加工和数控车实训室、整机模块电路实训室进行更新完善。


加强精细化管理,以“三评”工作促 “六精工程”实效提升

1.师生对外联机构的满意度测评:物业测评5013人,满意度91%;饭堂测评5819人,满意度85.96%;超市测评3800人,满意度92.2%。

2.学生对教师的满意度测评:从“教学效果”“教学内容”“教学方法”“关注学生”“作业批改”“候课考勤”六方面开展调查,抽查学生对教师的满意度为91%。

3.教师对行政领导的满意度测评:参照教育局等级制,由纪委、办公室、电信专业部联合下载后台数据封存、计算分数。


加强招生与就业工作,促进产教深度融合

1.更新招生宣传册、简章,到150多所初中进行招生宣讲。

2.利用河源市电视台、学校公众号、校园广播、腾讯会议等多渠道宣传。

3.在旅游管理专业成功试行工学交替模式。

4.开展21级学生顶岗实习双选会8场次,提供岗位6000多个。

5.共考察30多家企业;共计下企业学生1661人。

6.企业捐赠203万元,共建模具加工中心,改造600座学术报告厅。


(二)其他重点工作推进情况

组织人事工作

1.5月份完成岗位晋升工作。

2.做好职称评审工作:发布2022年度职称评审文件、拟申报人员摸底情况公示、召开职称评审申报工作会议、申报人员述职、校内推荐评审及公示、材料盖章等。在此过程中,办公室服务较到位、流程较规范,未收到任何投诉。


宣传报道工作

1.推出“聚焦高质量发展”六个专题系列报道,开学至今,公众号发文44篇,网站信息更新130条。

2.获河源广播电视台报道学校办学情况2次,并参加2023河源中考咨询会。

3.选树90名师生先进典型,展陈在西广场宣传栏。


技能志愿服务

1.组织服务类社团开展校内管理服务389次、社会公益服务23次、城市创文服务412次。

2.组织师生志愿者开展校内外技能服务8批次,其中雷锋活动月开展技能服务活动22项。

3.常态化开展党员先锋岗服务活动。


技能实践活动

1.举办河源市职业教育活动周启动仪式。

2.举办技能节文化节,为师生提供了展示自我的平台,助力校园文化建设,提高学生综合素质。

3.组织展演类社团参与省、市级文化艺术活动8项。


后勤管理工作

1.严格落实饭堂超市“日巡查、周排查、月调度”制度,妥善处理反馈问题10起。

2.全面实行食品安全问题线上线下反馈制度。

3.加强专业部维修人员培养,组建25人的维修小组。


(三)获得各类荣誉奖项情况

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大会总结

李雄伟校长表示,理工的发展离不开每一位教师的辛勤付出,更离不开教师们对教育的热爱,对孩子们的关爱,对教育教学的担当,希望大家在今后的工作中,能勇挑重担,齐心发力,共建亮丽职教品牌!