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人勤春来早 实干启新程——我校召开2023-2024学年第二学期开学工作会议
来源:河源理工学校管理员 发布日期:2024-02-26 15:53:46 浏览次数:235

随着时光的流转,我们挥别了充满奋进气息的2023年,迎来了充满生机与活力的2024年。新的一年,我们不仅是时间的见证者,更是未来的创造者。过去的征途与荣光已成为回忆,而眼前的挑战与机遇正熠熠生辉,人勤春来早,实干启新程。

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为更好地总结成绩和经验,研究部署2024年和新学期工作,2月23日上午,我校召开2023-2024学年第二学期开学工作会议,学校党委书记、校长李雄伟作新学期工作部署,会议由副校长朱颖华主持。

一、师德第一课

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2022-2023学年度学校师德标兵代表、智能制造专业部副主任王敏,以十四载教坛耕耘为底蕴,诠释“爱岗敬业、关爱学生、为人师表、终身学习”的师德真谛。他的分享,如春风化雨,激励着每一位教师的心灵,引起全场共鸣,为师德教育注入了新的活力。

二、师德宣誓

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在学校纪委书记张萧的领誓下,全体教职工庄严宣誓,重温教师誓词,铭记教育初心。

河源理工学校始终将师德师风作为教师队伍建设的灵魂,致力于培养一支既有深厚学识,又有高尚情操的教师团队。学校通过引导教师深化对教育事业的理解与热爱,不断提升教师的专业素养和职业道德水平,促使每位教师成长为学生的指导者和引路人,共同谱写人民满意教育的新篇章。

三、李雄伟校长新学期工作部署

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李雄伟校长全面总结了寒假期间的家访、作业、值班值守、安全排查、公物维修、高职高考、省赛备赛等工作,并向付出辛勤努力的老师们表达了衷心感谢。

针对2024年重点推进的十项工作,李雄伟校长进行了详细部署,为新学期工作指明了方向。最后,他通报了2024年迎检工作和师生评奖评优项目,对新学期的工作进行了周密部署并提出工作要求:一是开好系列会议,落实“五有”要求,统一思想,提高认识;二是压实校园安全责任,确保开局平安有序;三是明晰责任分工,强化工作规划,有序推进工作;四是坚持目标导向,强化督导落实,确保取得实效。

2024年十项重点工作

1.加强党建引领,落实党组织领导的校长负责制

加强党对学校工作的全面领导,落实全面从严治党,加强党风廉政建设,推进建立党组织领导的校长负责制,健全发挥党组织领导作用;推动党支部规范化特色示范项目建设,夯实阵地建设,继续完善各党支部标准化党员活动中心;落实“双百行动”,助力“百千万工程”,推动乡村振兴工作,服务制造业当家,推进高质量发展。

2.提升教研水平,提高教学质量;统筹推进“创高”工作,确保高质量完成建设任务

加强听评课、备课组会等工作要求,提升教研能力与水平,提高教学质量;巩固“广东省高水平中职学校”中期建设成果,聚焦重点任务及关键难点,铸强补弱,协同推进,确保高质量完成“创高”建设任务,做好终期验收准备。

3.完善校园信息化建设,提升精细化管理水平

推进全光网建设,加速信息技术与教育教学的深度融合,建设信息化智慧校园;完成学生德育评价过程信息化,实现学籍管理、班级管理、宿舍管理等信息化,推进“三全育人”全过程信息化,不断提升信息化和精细化管理水平,促进“六精工程”实效提升。

4.打造德育管理品牌,丰富校园文化建设

打造东江红、槎城绿、理工蓝“三色德育”特色德育品牌,弘扬代表“红色东江 基因传承”的红色革命文化、代表“客家古邑 万绿河源”的绿色崛起城市文化、代表“精益求精 匠心理工”的蓝色校园文化,落实立德树人根本任务,培养崇德、精雅、健魄、尚美、勤朴的理工学子,建设学生社团户外活动中心,营造精雅校园文化氛围。

5.加强高职高考工作,提升升学率与本科录取率

加强高职高考工作研究、本科冲刺班管理、三二分段中高职衔接等工作,做好专业技能课程证书和职业技能等级认定工作,提升考试考证服务水平,不断完善和优化工作策略,确保升学人数、本科录取人数得到新提升。

6.加强竞赛工作,提升学校美誉度

建立健全竞赛工作机制,加强各类竞赛参赛、备赛管理工作,完善奖励机制,确保2024年师生竞赛成绩进一步提高;发挥竞赛“四促”(以赛促教、以赛促练、以赛促学、以赛促改)作用,提升“三名工程(名校、名师、名生)”建设实效,提升学校美誉度,擦亮学校品牌。

7.加强后勤保障工作,为教育教学提供坚实支撑

完善食堂超市“日管控、周排查、月调度”制度,提高食品安全水平,提升饭堂饭菜及超市服务质量,做好学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配工作,全面加强物资采购、基建维修、水电使用、设备维护、资产管理、校园绿化、食品卫生安全、环卫保洁等工作,提升后勤服务质量。

8.改善办学条件,确保办学条件达标

分步落实职业学校办学条件达标工程工作,加强师资、图书配置,加快国家级虚拟仿真实训基地项目建设,推进新建教学楼验收、使用工作;做好数控铣实训室更新改造与电子商务产教融合实践中心的建设。

9.加强招生与就业工作,促进产教深度融合

落实中职提质扩容任务,完成年度招生工作;探索产教融合新路径,加强与河源高新区、各县区优质企业深度合作,助力制造业当家,服务地方经济发展;建立优质企业库,吸引更多优质企业参与校企合作、产教融合,继续在每个专业部各打造一个深度校企合作项目,实现三赢(企业赢、师生赢、学校赢)目标。

10.增强教职工幸福感与满意度,打造暖心活力进取幸福理工

充分发挥工会的作用,畅通教职工和学校的交流渠道,完善“广东省模范职工之家”建设,开展好春、秋游以及各类关爱、慰问、文体活动,打造暖心幸福理工;强化财务管理,提升财务工作规范化、科学化,全面宣传普及财务报支、个税扣缴等业务知识,为教职工提供更加便利的财务服务,保障教职工根本利益。

会上,学校办公室主任黄华添就2024年专业技术岗位竞聘情况进行了说明,组织教职工对2023年度教师职称评审竞岗推荐方案进行了审议。